维权难,霸州保洁女工在新开大商场摔伤无人负责

 行业动态     |      2020-06-15 17:34

5月15日,在霸州兴华路的新时代商厦内(中原商厦对面新开的一家商厦),一对夫妻正在和商厦一名崔经理进行交涉,希望商厦方面提供赔偿。原来,该夫妻称自己的母亲于5月8日在商厦台阶摔伤,而母亲当时是该商厦的保洁员工。夫妻认为商厦方面应该负起责任,认为此事为工伤。而经理则表示商厦没有赔偿的义务,把这事推给了商场用的第三方物业公司。而物业公司拒不承担赔偿,反正就是互相推……

对此家属表示非常气愤和不理解:我们的母亲在你这上班受伤,难道就没人管了吗?一起来看下详细情况:

伤者儿媳赵女士说:“5月8号我婆婆去新时代商厦上班,结果在上台阶的时候摔伤了,于是跟商厦内一位姓吴的经理请假回了家,这些事商厦都知道。后来我婆婆伤势越来越重,5月15日,我们找到霸州新时代商厦想就此事要个说法,找到了商厦的崔经理。崔经理却说我母亲并不属于新时达商厦直接雇佣的员工,而是由物业公司派遣来上班的。确实,我母亲受雇于霸州市新达物业服务公司,但毕竟是在商场摔的跤,商场凭什么推卸责任?”

“随后,崔经理又表示没有看到我母亲摔倒,让我们提供证据。我说我母亲是5月8日摔的跤,距离15号已经过去7天了,要想看证据只能查商厦监控。可这时崔经理却表示商厦的监控恰好只能保存7天,超过7天就会被自动删除。随后,商厦就把我们踢给了物业公司,让我们去找物业公司赔偿。然而,物业公司至今也是没赔,说这事跟他们没关系。”

5月23日,霸州市新达物业服务公司一名负责人对123小编表示:“我们不是不愿意管,只要家属能拿出相关证明材料,愿意积极给家属解决此事。”得知物业公司目前是这样一个积极的态度,赵女士一家也很高兴,于是赵女士就马上联系物业该负责人,询问具体需要哪些证明材料,然而物业负责人的电话却一直被呼叫转移,根本打不进去。

谁知第二天,该物业负责人态度大变,直接对123小编说道:“物业公司当初没有和伤者签订任何劳动合同,而且现在张女士也已经辞职、工资已经结清,没有义务再去管这件事了。”其还很强硬的质问123算什么东西,霸气的挂断电话。

面对商厦和物业公司的推脱,赵女士一家的维权陷入了僵局。新时代商厦的监控只能保存7天,从事发到家属来找商厦,也恰好过去了7天,如此巧合让赵女士一家十分疑惑。而且,即便伤者受雇于第三方物业公司,那么商厦就能不负责了?

而霸州市新达物业服务公司作为雇佣伤者的一方,竟然没有与伤者签订劳动合同,单单这一项就已经涉嫌违法。出事之后,还以这样的态度拒绝赔偿,直接甩手不管了,大伙儿评评理。张女士在新时代商厦台阶摔伤谁来赔偿?难道凭一句“商厦不负责”、“物业不负责”就可以推卸责任?新时代商厦到底还有没有监控录像这个问题也仍然悬而未决。针对这起维权引发的纠纷,在未得到最终的解决之前,我们仍将持续关注.